zepeng

具备从流程梳理到制度制定的实操经验，独立编制绩效管理方案并推动执行。设计、实施公司内部培训，包括新员工入职培训及系统操作培训（编写200+训手册）。优秀的问题解决与客诉处理能力，具备多方沟通与问题闭环能力，适应国际化远程工作环境。