Engineer Jobs at Synechron

Nous sommes Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14,500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi: Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) réseau principal(e) hautement compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidate idéal(e) aura une expérience approfondie dans les protocoles de routage dynamique, le dépannage de réseaux et l’automatisation, avec une solide expérience dans les environnements Cisco et Arista. Si vous êtes passionné(e) par l’infrastructure réseau, l’automatisation et la résolution de problèmes complexes en réseautique, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Informations Complémentaires*Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 80,000 $ CAD à 85,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

Concevoir, mettre en œuvre et prendre en charge les protocoles de routage dynamique BGP et OSPF. Configurer et dépanner NAT/PAT, VPN IPSec. Gérer et dépanner des dispositifs réseaux multi-fournisseurs, principalement Cisco et Arista. Effectuer des analyses de paquets et du dépannage avec Wireshark, en se concentrant sur les problèmes TCP/IP. Configurer et dépanner les protocoles de routage multicast, tels qu’IGMP. Développer et mettre en œuvre des scripts d’automatisation réseau en utilisant Ansible ou Python. Maintenir et supporter les protocoles de couche 2, y compris HSRP, Spanning Tree Protocol (STP) et la Qualité de Service (QoS). Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour résoudre efficacement les problèmes réseau. Documenter les configurations, politiques et procédures réseau.

Exigences :

5 à 7 ans d’expérience en tant qu’ingénieur(e) réseau avec une expertise avérée en réseautique et dépannage. Expérience pratique approfondie avec BGP, OSPF et le routage multicast (IGMP). Solide connaissance de NAT/PAT, de la configuration et du dépannage des VPN IPSec. Expérience dans des environnements multi-fournisseurs (Cisco, Arista). Maîtrise de Wireshark pour la capture de paquets et le dépannage des problèmes TCP/IP. Compétences en automatisation utilisant Ansible, Python ou des outils similaires. Bonne compréhension des protocoles de couche 2 : HSRP, STP, QoS. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.

Préféré, mais pas obligatoire :

Certifications Cisco ou Arista pertinentes (CCNP, CCIE, Arista Cloud Engineering, etc.). Connaissance du SD-WAN et d’autres technologies réseau avancées.

nous offrons :

Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger. 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires. Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée. Une politique hybride flexible. REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%. Une politique de certification d'enseignement supérieur. Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés. Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE). Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier. Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore. Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,500+, and has 58 offices in 21 countries within key global markets.   

Our challenge We are seeking a highly skilled Senior Network Engineer to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in dynamic routing protocols, network troubleshooting, and automation, with a strong background in Cisco and Arista environments. If candidate are passionate about network infrastructure, automation, and troubleshooting complex networking issues, we'd love to hear from Candidate.

Additional Information*  The base salary for this position will vary based on geography and other factors.  In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $80k – CAD $85k/year & benefits (see below).

The Role Responsibilities:

Design, implement, and support BGP and OSPF dynamic routing protocols. Configure and troubleshoot NAT/PAT, IPSec VPNs. Manage and troubleshoot multivendor network devices, primarily Cisco and Arista. Conduct packet analysis and troubleshooting using Wireshark, focusing on TCP/IP issues. Configure and troubleshoot multicast routing protocols, such as IGMP. Develop and implement network automation scripts using Ansible or Python. Maintain and support Layer 2 protocols including HSRP, Spanning Tree Protocol (STP), and Quality of Service (QoS). Collaborate with cross-functional teams to resolve network problems efficiently. Document network configurations, policies, and procedures.

Requirements:

5 to 7 years of experience as a Network Engineer with proven expertise in networking and troubleshooting. Extensive hands-on experience with BGP, OSPF, and multicast routing (IGMP). Strong knowledge of NAT/PAT, IPSec VPN configuration and troubleshooting. Experience working in multivendor environments (Cisco, Arista). Proficiency with Wireshark for packet captures and troubleshooting TCP/IP issues. Automation skills utilizing Ansible, Python, or similar tools. Solid understanding of Layer 2 protocols: HSRP, STP, QoS. Excellent problem-solving and communication skills.

Preferred, but not required:

Relevant Cisco or Arista certifications (CCNP, CCIE, Arista Cloud Engineering, etc.). Knowledge of SD-WAN and other advanced network technologies.

We offer:

A multinational organization with 58 offices in 21 countries and the possibility to work abroad. 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days). A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability. Flexible hybrid policy. RRSP with employer’s contribution up to 4%. A higher education certification policy. On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses. Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups. Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms. A truly diverse, fun-loving and global work culture.

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT  Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more. All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

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