Lemon Cash is hiring a

Web3 Talent Development Specialist

About Lemon Cash.

About The role

^{Estamos buscando una persona para el rol de Senior Talent Development que quiera unirse al equipo de People y venga a liderar el desarrollo profesional de nuestros empleados. Como parte de nuestro compromiso con el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo, el rol de Talent Development será responsable de diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo, así como también de fomentar una cultura de aprendizaje continuo en toda la organización. Si te apasiona ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial y estás interesado/a en trabajar en un ambiente dinámico y desafiante esta búsqueda te va a interesar!}

What you will do?

• Asegurar que los programas de Talent Development estén alineados y funcionen como facilitadores de los objetivos estratégicos de la compañía.
• Planificar y ejecutar proyectos de Talent Development como performance management, talent planning, que se alineen al día a día del negocio.
• Planificar y dar seguimiento de capacitaciones.
• Crear una cultura de learning y de recognition.

Who you are?

• Una persona con experiencia en posiciones similares en donde te haya tocado tener que ser referente del área de Desarrollo y Capacitación y con experiencia en la evolución de estructuras de nivelación, programas de desarrollo de desempeño y programas de desarrollo de liderazgo.
• Que puedas acompañar a los líderes a pensar en diferentes formas para mejorar el compromiso de los equipos.
• Traes sólida experiencia en el diseño y ejecución de Career Path.
• Vas ayudarnos a asegurar que nuestro proceso de Performance Cycle y programas de desarrollo estén alineados a nuestra cultura.
• Vas a identificar las necesidades que tienen los equipos respecto a temas de capacitación para luego poder desarrollar programas que le permita seguir desarrollándose.
• Es clave que te gusten las métricas para porder medir y reportar los KPI del área de Learning & Development.
• Vas a tener un doble sombrero y actuar como people partner de los equipos corporate.

What do you need?

• Business mindset
• Data analysis skills: ser capaz de analizar datos sobre el desempeño de los empleados, las necesidades de capacitación y los resultados del aprendizaje para medir la efectividad de los programas de capacitación y tomar decisiones basadas en datos.
• Problem-solving skills
• Sólido manejo de habilidades de comunicación.
• Buena organización, capaz de desempeñar varias tareas.
• Adaptabilidad a diferentes entornos de trabajo
• Creatividad para desarrollar programas de capacitación innovadores y atractivos que puedan captar la atención de los empleados y mejorar los resultados del aprendizaje.

What you will receive:

🤘🏾 Crecimiento Exponencial: Empresa Fintech Crypto con crecimiento exponencial

🏝️ Vacaciones : 15 días hábiles al año

🤸🏻‍♂️Wellness: Descuentos en Gympass y OSDE (familiar)

🖥️ High Tech: Trabajo con tecnología de punta con modalidad hibrida (remoto/onsite)

🤓 Desarrollo personal: Invertimos en tu crecimiento, no solo en la empresa, sino también con experiencias educativas.

😉 Multitask: Implicancia en distintos proyectos y productos

Life at Lemon

Nos define nuestra cultura, por eso es muy importante que:

• Seas mission-first, necesitamos que te comprometas a ayudarnos alcanzar nuestra misión y que demuestres una actitud colaboradora con nuestros usuarios y con nuestra comunidad.
• Pienses fuera de la caja, de manera creativa e innovadora. Ayudanos a buscar nuevas soluciones a viejos problemas y a explorar nuevas ideas.
• Seas muy abiert@ a dar y recibir feedback directo y honesto (solo podemos mejorar si nos decimos sin vueltas lo que creemos que hay que cambiar y a la persona que corresponda)… y que siempre respetes la opinión de los demás y tengas empatía.
• Reconozcas tus errores, estamos a favor de equivocarse, hacelo mucho, lo antes posible y tratá de no repetir el error.
• Preguntes el por qué de todo lo que hacemos. En lugar de simplemente aceptar las situaciones y decisiones tal como son, queremos que puedas entender las razones que hay detrás de ellas.
• Nunca pares de aprender. No importa que tan inteligente seas, siempre hay espacio para seguir aprendiendo y creciendo.

En Lemon Cash trabajamos para promover una cultura inclusiva. Estamos enfocados en crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo, dando la bienvenida a personas de todas las religiones, colores, orígenes, identidades de género, orientación sexual, etnias y experiencias.